Profil Viadéo
Vous, l'un de vos collaborateurs, de vos salariés ...
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Doit faire face à de nouveaux enjeux :

  • Réorganisation, départ d’un collaborateur
  • Mutation
  • Nouvelles responsabilités

Aspire à davantage de fluidité dans sa pratique :

  • Efficacité personnelle, mobilisation de ses capacités et compétences
  • Gestion du stress, du temps, des priorités, de l’échec
  • Confiance en soi, estime de soi
  • Communication interpersonnelle, écoute

Veut trouver une nouvelle dynamique :

  • Licenciement
  • Retraite
  • Accident de la vie

Est à une étape de sa vie et a besoin :

  • D’un temps de réflexion
  • De valider une décision, un projet, de travailler sur de nouvelles options
  • De trouver du sens
  • De faire le deuil d’un projet, d’un départ, d’une situation

Un processus d’accompagnement sur mesure, le coaching, qui tient compte de la personne, de ses contextes et de ses enjeux et vise sa mise en mouvement vers :

Un autre regard.

Une compréhension nouvelle de la situation.

L’apprentissage de nouvelles compétences à partir de ressources-clés  identifiées et validées.

Une attitude transformée, performante et durable.